レアメタル・レアアースの専業商社
富士マテリアル株式会社

富士マテリアル株式会社はニッケルやコバルト、チタン、タングステンなどのレアメタル・レアアースを中心とする特殊金属スクラップのリサイクル・回収、選別検収から加工、販売を専門業務としております。
国内メーカーや同業者との信頼関係を深めるとともに、積極的に海外の仕入先・販売先との業容拡大を進め、より強固でグローバルなリサイクルネットワークを構築しております。

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新着情報News

2026年06月25日

新聞および新聞用スタンドラックを寄贈いたしました

当社は、地域社会への貢献活動の一環として、近隣の小学校2校およびご縁のある公立高校1校に対し、朝日写真ニュース社の協力のもと『朝日小学生新聞』『朝日中高生新聞』ならびに新聞用スタンドラックを寄贈いたしました。
本取り組みは、児童・生徒の「読む力」を育み、「知る楽しさ」に触れる機会を提供することを目的としたものです。
学校生活の中で、日々の学習や情報収集の一助として幅広く活用いただけることを期待しております。
今後も、地域の教育環境の充実に寄与する活動を継続してまいります。

2026年06月23日

日刊産業新聞にボランティア公園清掃についての記事が掲載されました

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2026年6月23日発行の業界紙「日刊産業新聞」に、ボランティア公園清掃を実施の記事が掲載されました。
当社はこのたび大阪市の公園ボランティア清掃企業等支援制度に登録後、初めて本社近くの元町中公園、三軒家公園にて清掃活動を実施しました。記事では清掃活動の様子や代表のコメントなどが紹介されております。

2026年06月17日

大阪府のマイツリー事業へ参画いたしました

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2025年度のSDGsプロジェクトでは、カーボンニュートラルをテーマした取り組みとしまして、大阪府のマイツリー事業へ参画いたしました。
5月に植樹完了の連絡を受け、休日を利用してチームメンバー各自で現地を訪問してきました。（FUJIMATE通信VOL.21に写真掲載）
これから大きく育ち、地域の環境に貢献してくれることを期待しています

2026年06月15日

公園ボランティア清掃活動への参加について

当社は大阪市建設局が実施する公園ボランティア清掃企業等支援制度に登録し、地域の公園美化活動に取り組みます。
年4回、弊社近隣の元町中公園および三軒家公園にて清掃活動を行い、地域の皆さまが快適に過ごせる環境づくりに努めてまいります。
また、活動の様子はFUJIMATE通信にて随時お知らせいたします。
当社の社会貢献活動につきましてはは＞社会貢献活動 -CSR-もご確認ください。

2026年06月01日

荷受停止日のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら6月12日は社内研修のため、荷受け停止とさせていただきます。

・荷受け停止日　6月12日（金）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2026年05月20日

日刊市況通信に本社事務所リニューアルについての記事が掲載されました

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令和8年5月20日付の「日刊市況通信」に、当社の本社事務所リニューアルについての記事が掲載されました。
記事では、2月から進めていた本社事務所のリニューアル工事が完了したことが紹介されています。社員の意見を反映し、業務効率を高める広々としたワークスペースや動線設計、リラックスしながらも集中できる各デスク、健康経営を支える設置型社食サービスを導入するなど、生産性と職場環境の向上を追求した快適なオフィス空間となりました。

2026年05月19日

日刊市況通信に健康経営優良法人2026初認定についての記事が掲載されました

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令和8年5月19日付の「日刊市況通信」に、当社の健康経営優良法人2026初認定についての記事が掲載されました。
記事では、当社が「健康経営優良法人2026」に初認定されたことが紹介されています。当社が社員を「人財」と捉えて、専用アプリの導入やジム補助、設置型社食の費用半額負担など、多様な健康増進に取り組んでいることが掲載されました。

2026年05月11日

日刊市況通信に運搬車両更新についての記事が掲載されました

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令和8年5月11日付の「日刊市況通信」に、当社の運搬車両更新についての記事が掲載されました。
記事では当社が運搬効率向上を目的に、初となる8トン仕様の車両を導入したことが紹介されています。現場の声を反映したシンプルでデザイン性の高い新車両導入により、多様なニーズに応える効率的な運搬体制を目指します。

2026年04月14日

ゴールデンウィーク休業及び臨時休業のお知らせ（再掲）

弊社では誠に勝手ながら下記の通りゴールデンウィーク期間の休業をカレンダー通り実施させて頂きます。
また、4月24日(金)は社員研修のため、臨時休業とさせて頂きます。

◆臨時休業

　4月24日（金）　社員研修のため、臨時休業

◆ゴールデンウィーク休業(カレンダー通り)

　4月29日（水）　休業

　4月30日（木）～5月1日（金）　通常営業

　5月2日（土）～5月6日（水）　休業

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2026年04月11日

本社事務所をリニューアルしました

このたび、本社事務所のリニューアル工事が完了いたしました。
今回のリニューアルでは、従業員の皆さんから寄せられた意見を反映し、作業効率の向上と働きやすさを両立した職場環境づくりを目指しました。
新しいオフィスで、より快適に業務へ取り組める環境が整いましたので、今まで以上に皆様のご期待にお応えできるよう、社員一同努めて参ります。引き続きご愛顧の程よろしくお願い申し上げます。

※画像をクリックすると拡大表示ができます。

2026年04月01日

2026年度入社式を執り行いました

2026年度の入社式を執り行い、昨年に引き続き、高校新卒の新入社員1名を迎え入れました。
式典では、社長より「神は乗り越えられる試練しか与えない」という言葉を交えた激励があり、頼もしい先輩社員のもとで多くを学び、成長していくよう温かい励ましが贈られました。
新たな仲間を迎え、社員一同、より一層の発展を目指してまいります。

2026年03月30日

「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました

このたび当社は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に正式に認定されました。
富士マテリアルとしては初めての認定となり、日頃より健康経営の取り組みにご協力いただいている従業員の皆様、関係者の皆様に心より感謝申し上げます。
当社では、「従業員一人ひとりの健康が企業の成長を支える」という考えのもと、働きやすい職場環境づくりや健康増進施策の充実に取り組んでまいりました。
今回の認定は、これまでの継続的な取り組みが評価された結果であり、私たちにとって大きな励みとなるものです。
今後も、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりをさらに推進し、より良い企業づくりに努めてまいります。
引き続き、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
詳細は当ページ「健康経営優良法人」認定取得プロジェクトの欄をご確認ください。

2026年03月23日

新車の8t大型トラックを導入しました

この度、新車の大型トラック（8t平車）が納車されました。
運転するドライバー本人や現場社員の意見を反映した仕様になっております。若く風通しの良い富士マテリアルのイメージにぴったりな爽やかな良いデザインに仕上がったと思います。
活躍範囲も広がるので、今後も他の車両と同じく安全運行に努め、より効率的な運行を目指します。

※画像をクリックすると拡大表示ができます。

2026年03月04日

荷受停止日のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら3月19日は社内研修のため、荷受け停止とさせていただきます。

・荷受け停止日　3月19日（木）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年12月24日

年末年始休暇のお知らせ（再掲）

誠に勝手ながら年末年始休暇を下記のとおり実施させて頂きます。

仕事納め　令和7年12月26日（金）　荷受け12時まで
休業期間　令和7年12月27日（土）～令和8年1月5日（月）
仕事初め　令和8年1月6日（火）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承の程よろしくお願い致します。
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2025年12月24日

郷土文学全集「ふるさと文学館」全55巻を、大正図書館へ寄贈いたしました

富士マテリアルの前身企業である富士興産株式会社は、このたび、旧事務所の改装に伴う蔵書整理の一環として、故会長が長年所蔵していた郷土文学全集「ふるさと文学館」全55巻（函入り）を、大正図書館へ寄贈いたしました。
応接室の書棚で大切に保管されていた全集を、地域文化の資産として次の世代へつなぎたいという想いから寄贈を申し入れたところ、同館に快く受け入れていただきました。
寄贈当日には館長より温かいお礼のお言葉を賜り、地域の皆さまへ本の価値をつなげられたことを大変うれしく感じております。
これからも富士興産株式会社は、企業活動の枠を超え、地域と未来へ価値を循環させる取り組みを続けてまいります。

2025年12月18日

「サステナビリティレポート 2025」を作成いたしました

このたび、サステナビリティレポート2025を作成いたしました。
昨年に引き続き、富士マテリアルは持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に推進しています。
本レポートでは、環境負荷低減や社会貢献の実績をデータに基づきご紹介しております。ぜひご覧ください。

サステナビリティレポートはごあいさつページからご確認いただけます。

2025年11月28日

荷受停止日のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら12月12日は社内研修のため、荷受け停止とさせていただきます。

・荷受け停止日　12月12日（金）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年11月26日

「お客様アンケート」にご協力いただきありがとうございました

当社では創立1周年を機に「お客様アンケート」を実施いたしました。
多くの取引先様よりご回答を賜り、ご協力いただだきました皆様に心より御礼申し上げます。
アンケートでは、当社の対応やサービスにつきまして、ありがたいご評価を多数頂戴するとともに、改善に向けた貴重なご意見もいただきました。
これらの結果は、今後のサービス向上に向けた具体的な施策へと活かしてまいります。引き続きご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

2025年11月26日

日刊市況通信にSDGs活動・地域貢献活動についての記事が掲載されました

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令和7年11月26日付の「日刊市況通信」に、当社のSDGs活動・地域貢献活動強化についての記事が掲載されました。記事では、当社がSDGs活動の幅を広げて行った地域貢献活動として、地元の小・中学校へのバスケットボールや連絡帳の寄贈、社内ワークショップで採用された周辺地域清掃活動、街路樹寄付などの事例が紹介されています。当社は今後も地域社会への貢献活動を継続し、リサイクル業のイメージ改善・認知向上を目指してまいります。

2025年11月17日

日刊市況通信に高校生の新卒採用活動に関する記事が掲載されました

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令和7年11月17日付の「日刊市況通信」に、当社の高校生新卒採用活動に関する記事が掲載されました。
富士マテリアルでは、地元高校生を対象とした新卒採用活動に力を入れています。
会社説明会や職場体験イベントを通じて若い世代に事業を知っていただき、今年4月には高校生1名が入社、来年度も新たな採用が決定しました。

2025年11月13日

日刊市況通信にバスケットボール寄贈の記事が掲載されました

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令和7年11月12日付の「日刊市況通信」に、当社が大阪市大正区内の市立中学校4校へバスケットボールを寄贈したことが掲載されました。
地域の子どもたちがスポーツを通じて健やかに成長し、仲間との絆を深めるきっかけとなれば幸いです。今後も地域社会への貢献活動を継続してまいります。

2025年11月04日

大阪市「くらしの便利帳」への広告掲載のお知らせ

このたび、弊社は大阪市が発行する地域情報冊子「くらしの便利帳」に企業広告を掲載することとなりました。
「くらしの便利帳」は、地域の皆さまの暮らしに役立つ情報をまとめた行政発行の冊子で、各家庭に配布されるほか、公共施設などでも閲覧いただけます。
弊社の取り組みやサービスをより多くの方に知っていただく機会として、また地域貢献の一環として、参加させていただきました。
今後も地域の皆さまとのつながりを大切にし、暮らしに寄り添う企業として活動を続けてまいります。

※画像をクリックすると詳細表示ができます。

2025年10月27日

産業新聞に当社の記事が掲載されました

2025年10月27日発行の業界紙「日刊産業新聞」に当社の記事が掲載されました。
当社はこのたび、SDGsへの取り組みの一環として、街路樹の植栽を通じて都市の緑化を推進する「大阪府マイツリー事業」に新たに参画いたしました。
［→別ウィンドウで開きます］

2025年10月07日

大阪市大正区の市立中学校4校へバスケットボールを寄贈しました

弊社はこの度、大阪市を本拠地とするバスケットボールBリーグの「大阪エヴェッサ」が取り組む「チャリティーパートナー」の活動に賛同し、チャリティーパートナーとして弊社倉庫を構える大阪市大正区の市立中学校4校へバスケットボールを各6球、計24球を寄贈致しました。
詳細は＞社会貢献活動 -CSR-をご確認ください。

2025年09月04日

業界紙「MRM」に弊社のインタビュー記事が掲載されました

2025年9月1日発行の日刊市況通信社発行の業界紙「メタル・リサイクル・マンスリー」に弊社のインタビュー記事が掲載されました。
スクラップの需要動向や当社の強み、海外の動向への対応、社内の職場環境改善や環境対策、今後の展望・ビジョンなど、多岐にわたる内容のインタビューをしていただきました。
［→別ウィンドウで開きます］

2025年09月01日

荷受停止日・臨時休業のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら下記の期間において、荷受停止及び臨時休業を実施させてさせて頂きます。

9月19日（金）　荷受停止（社内研修）

9月22日（月）　臨時休業（社内研修）

9月26日（金）～30日（火）　荷受停止（決算棚卸）

10月1日（水）　臨時休業（創立記念日）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年08月01日

夏季休業及び有給休暇取得奨励日のお知らせ（再掲）

弊社では誠に勝手ながら夏季休業を下記のとおり実施させて頂きます。
なお、8月15日は働き方改革の一環として、有給休暇取得奨励日とさせて頂きます。

休業期間　8月9日（土）～8月17日（日）

ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承いただきますよう宜しくお願いいたします。
［→別ウィンドウで開きます］

2025年08月01日

浪速区の新小学校１年生に「大阪エヴェッサノートれんらくちょう」を寄贈しました

当社は今年も、バスケットボールBリーグの「大阪エヴェッサ」を通じ、この春に浪速区の小学校に入学された新一年生に「大阪エヴェッサノートれんらくちょう」（400名分）を寄贈いたしました。寄贈は今回で4年連続となります。
富士マテリアルは今後も社会貢献活動を通じたSDGsの取組みで地域の子ども達の健全な心身の育成・発達を支援してまいります。

2025年06月02日

荷受停止日のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら6月13日は社内研修のため、荷受け停止とさせていただきます。

・荷受け停止日　6月13日（金）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年04月14日

ゴールデンウィーク休業及び有給休暇取得奨励日のお知らせ(再掲)

弊社では誠に勝手ながらゴールデンウィークの休暇を下記のとおり実施させて頂きます。
なお、4月28日は働き方改革の一環として、社員の有給休暇を促進するため、有給休暇取得奨励日とさせて頂きます。

休業日　4月26日(土)～4月29日(火) ／ 5月3日(土)～5月6日(火)

4月30日(水)～5月2日(金)は通常業務を行っております。
ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年04月14日

日刊市況通信に当社の入社式の記事が掲載されました

2025年4月14日発行の「日刊市況通信」に、当社が4月1日に行った入社式についての記事が掲載されました。
入社式の様子に加え、昨年スタートさせた高校生の新卒採用についての活動経緯などもご紹介いただきました。
［→別ウィンドウで開きます］

2025年04月02日

2025年度入社式を行いました

2025年4月1日、弊社大正倉庫で2025年度入社式を行いました。
昨年に初めて高校卒業生の採用活動を行い、今年度１名の新卒を迎え入れました。
挨拶に立った西尾社長は冒頭、「富士マテリアルは昨年10月に富士興産から分離独立して設立した新会社として、あらたに新卒者を迎え入れることになって喜ばしい」と伝え、緊張の面持ちを見せる新入社員に対し「先輩・上司と万全のバックアップで育成に力を注いでいくので、将来活躍できる人材へと成長して欲しい」と語りました。
入社辞令が交付された後、上司・先輩の紹介と挨拶があり、本人から自己紹介と意気込みがハキハキした声で語られ、初々しくも期待を持たせる挨拶でした。
また来年も行えるように今年も引き続き新卒採用に向けた動きを行って参ります。

2025年03月14日

健康経営優良法人2025に認定されました

当社はこのたび経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人認定制度にて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。認定は3年連続となります。
当社は昨年の10月に新会社・富士マテリアル（株）へ業務移管しましたが、こちらは申請が昨年の秋として、富士興産として行ってきた１年の活動を認めて頂いたものです。
詳細は当ページ「健康経営優良法人」認定取得プロジェクトの欄をご確認ください。

2025年03月04日

荷受停止日のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら3月14日は社内研修のため、荷受け停止とさせていただきます。

・荷受け停止日　3月14日（金）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年02月25日

有給休暇取得奨励日に伴う休業のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら有給休暇取得奨励日に伴う休業を下記の通り実施させて頂きます。

・休業日　3月21日（金）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年01月10日

有給休暇奨励日に伴う休業のお知らせ

弊社では誠に勝手ながら有給休暇取得奨励日に伴う休業を下記の通り実施させて頂きます。

・休業日　2月10日（月）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承いただきますよう宜しくお願い致します。
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2025年01月10日

鉄鋼新聞に歩道橋のネーミングライツの記事が掲載されました

2025年1月10日発行の「日刊産業新聞」および12月19日発行の「鉄鋼新聞」に、当社が実施した立葉歩道橋ネーミングライツについての記事が掲載されました。
当社が行った歩道橋のネーミングライツにつきましては、新着情報欄12月16日および12月27日の記事にも掲載しております。

［→別ウィンドウで開きます］

2024年12月27日

年末年始休暇のお知らせ（再掲）

誠に勝手ながら年末年始休暇を下記のとおり実施させて頂きます。

仕事納め　令和6年12月27日（金）　荷受け12時まで
休業期間　令和6年12月28日（土）から令和7年1月6日（月）
仕事初め　令和7年1月7日（火）

ご迷惑をお掛け致しますが、ご了承の程よろしくお願い致します。
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2024年12月27日

産業新聞・日刊市況に歩道橋のネーミングライツの記事が掲載されました

日刊産業新聞
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日刊市況通信
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2024年12月18日発行の「日刊産業新聞」および12月19日発行の「日刊市況通信」に、当社が歩道橋の命名権を取得したことについての記事が掲載されました。
当社は先日、浪速区にある立葉歩道橋ネーミングライツのパートナー企業として契約を行いました。
歩道橋命名権取得および名称表示を行った歩道橋の詳細につきましては、新着情報欄12月16日の記事に掲載しております。

2024年12月16日

大阪市と歩道橋のネーミングライツ契約を行いました

富士マテリアルは大阪市と浪速区にある立葉歩道橋ネーミングライツのパートナー企業として契約を行い、このたび名称表示工事も12月14日(土)に無事済ませました。

通称名：「循環型経済へ　レアメタルのリサイクル　富士マテリアル」
契約期間：令和6年12月14日から令和9年12月13日まで（３年間）

大阪市は道路の維持管理を目的に、歩道橋のネーミングライツを自主財源とするためのパートナー企業を募集しており、当社の地域貢献への考えとマッチしました。
場所は本社（浪速区）と大正倉庫（大正区）のちょうど中間に位置し、遠方・近辺問わず商材をお持ち込み頂くトラックもよく利用される主要市道で目に留まる場所になります。

タイミング的に新会社へ移行したばかりで社名のPRになり、業容に興味を持って頂けるきっかけになればと考えました。富士興産から引き継いだSDGs経営からサーキュラエコノミーへ、前を向いた金属リサイクル企業として、地元地域へ認知頂けたらと願うところです。

※画像をクリックすると拡大表示ができます。

2024年11月05日

富士マテリアルとしても新たに「健康経営の証」を受領しました

富士マテリアルでは、これまで富士興産で行ってきた健康経営への取り組みにつきましても、同じように継承をして参ります。
このたび富士マテリアル株式会社としましても、新たに全国健康保険協会大阪支部に「健康企業宣言」を行い、「健康宣言の証」を受領いたしました。

2024年11月05日

当社の「サステナビリティレポート」発行が業界３紙で紹介されました

2024年10月28日発行の「産業新聞」、10月30日発行の「鉄鋼新聞」、11月5日発行の「日刊市況通信」に、当社が「サステナビリティレポート」を発行したことについての記事が掲載されました。
サステナビリティレポートはごあいさつページに掲載しておりますので、当記事と併せてご確認いただけましたら幸甚に存じます。
※画像をクリックするとPDFファイルにてご確認頂けます。

産業新聞 10月28日
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鉄鋼新聞 10月30日
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日刊市況通信 11月5日
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2024年10月21日

「サステナビリティレポート」を作成いたしました

富士興産として進めてきたＳＤＧｓ経営は富士マテリアルへ引き継がれております。この度、活動報告をまとめた「サステナビリティレポート」を作成いたしました。
ごあいさつページに掲載しております。
循環型経済へ、富士興産から富士マテリアルへ繋ぐ「たすき」としてお目通し頂ければ幸甚です。

［→ごあいさつページはこちら］

2024年10月11日

新車の12t大型トラックを導入しました

この度、新車の大型トラック（12t ウィング車）が納車されました。
弊社の特別仕様車として注文してからかなりの時間を要し、納車まで2年以上かかりました。
ちょうど新会社スタートのタイミング重なり、新しい社名ロゴも映えております。
今後は他の車両同じく安全運行に努め、入出荷業務でフル稼働の活躍が期待されます。

※画像をクリックすると拡大表示ができます。

2024年10月10日

大正区の防災マップに広告掲載しました

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この度、大正倉庫の地元、大正区の防災マップ、全版10ブロック分の全てに、新会社「富士マテリアル」の広告を載せました。
こちらは区民の生命と生活を守ることを趣旨としたポスターです。
大正区は人口約6万人、世帯数約3万軒向けとして町会よりご家庭に配布されます。
当社はポスターを情報案内として活用させて頂き、大正区の経済の発展と街の再発見で元気な街づくり、魅力ある街づくりのお役立てになりたいと考えました。
富士マテリアルは地元への貢献を目指す企業として頑張って参る所存です。

※画像をクリックするとPDFファイルにてご確認頂けます。

2024年10月01日

当社の新社長紹介・インタビュー記事が業界３紙に掲載されました

2024年10月1日発行の「日刊産業新聞」「日刊市況通信」「日刊鉄鋼新聞」に、当社の新会社発足ならびに新社長紹介・インタビュー記事が掲載されました。

※画像をクリックするとPDFファイルにてご確認頂けます。

産業新聞 10月1日
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鉄鋼新聞 10月1日
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日刊市況通信 10月1日
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2024年10月01日

現場スタッフのユニフォームを一新しました

この度、皆様のご支援のおかげさまをもちまして新会社「富士マテリアル㈱」として始動致しました。
これを機に現場スタッフのユニフォームも一新致しました。
新会社のロゴも映えるスタイリッシュなデザインで機能性も高く、スタッフ自ら選びました。
心機一転、新たな気持ちで安全作業に努めます。

※画像をクリックすると拡大表示ができます

2024年10月01日

富士マテリアル株式会社業務開始のお知らせ

富士マテリアル株式会社は、富士興産株式会社より原料リサイクル事業を分離独立し、新会社として令和6年10月1日より業務を開始いたしました。歴史と実績ある原料リサイクル事業をさらに深化すべく、社員一同決意を新たにして、さらなる業容拡大を目指し、一層の充実・進展に努めてまいる所存でございます。また、富士興産株式会社につきましては、新会社の支援を中心とした資産管理会社として運営してまいります。これまでにも増して富士マテリアル株式会社及び富士興産株式会社とのお取引を賜りますよう心よりお願い申し上げます。なお、このたびの移管に伴う業務内容の変更などはございません。住所・電話番号等も当面の間は従来通りでございます。

FUJIMATE 通信

【VOL.22】 2026年6月

公園ボランティア清掃活動が紹介されました

6月12日（金）に実施した公園ボランティア清掃活動の様子が、「みどりの都市・大阪ONLINE」の公式Instagramに掲載されました。
前回よりスタートした取り組みが、このように外部で紹介されたことは大変励みになります。
今後も継続して地域の環境美化に取り組んでまいります。

掲載されたInstagram投稿はこちら
【公式】みどりの都市・大阪ONLINE(@parksgreenery)

【VOL.21】 2026年6月

公園ボランティア清掃活動始動しました。

弊社ではSDGs活動の一環としまして、これまでも会社周辺の清掃活動に取り組んでまいりました。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.20】 2026年4月

慰安旅行～沖縄の旅～

2泊3日の沖縄旅行の様子を、写真とともにご紹介しています。
ぜひご覧ください。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.19】 2026年4月

本社リニューアルのお知らせ

このたび本社オフィスを大幅にリニューアルいたしました。
新しいオフィスは、心地よい音楽が流れる落ち着いた空間へと生まれ変わり、より快適に業務へ集中できる環境を整えております。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.18】 2026年4月

新卒社員入社式

4月1日（水）、大正倉庫2階応接室にて、2026年度の入社式を執り行いました。
今年も昨年に引き続き、高校を卒業したばかりのフレッシュな新卒社員を迎えることができました。
式では、緊張の中にも新しい環境へ踏み出す意欲が感じられ、会場は春の門出を祝う温かな雰囲気に包まれました。
社員一同、新たな仲間を迎えられたことを大変嬉しく思っています。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.17】 2026年3月

2026年度第1回 SDGsミーティング開催

2026年度のSDGs活動として、当社では全社員を対象としたテーマ別研修の実施を中心に取り組みを進めてまいります。また、社員主導によるSDGsプロジェクトとして、地元中学校への出前授業プロジェクトを全社で推進していく予定です。
さらに、富士マテリアルオリジナルキャラクターの制作もスタートします。社内外で親しみを持っていただけるキャラクターを目指し、今後の展開にご期待ください。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.15】 2026年1月

新年祈祷を執り行いました

1月5日（金）、全社員で難波神社にて新年祈祷を執り行いました。
厳かな空気に包まれる中、今年一年の安全とさらなる発展を祈願し、社員一同が気持ちを新たにスタートを切りました。
祈祷後は、新年の食事会を開催し、部署を越えた交流が生まれる和やかな時間となりました。
互いの近況を語り合いながら、2026年を共に歩む仲間としての結束を深める良い機会となりました。
本年も社員一丸となって挑戦と成長を続けてまいります。引き続きどうぞよろしくお願い申し上げます。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.15】 2025年12月

社員主導によるSDGsプロジェクト第四回開催のもよう

12月12日(金)14：00より大正倉庫にて第四回ワークショップを開催しました。

忘年会が行われました🍺

12/12(金)道頓堀ホテルにて中華料理をいただき一年の労をねぎらいました。

FUJIKOSAN GALLERY開設のお知らせ

富士興産㈱赤嶺社長がアートギャラリーを開設され、12月3日（水）から1月30日（金）まで内覧会を開催しています。

事務局より

新会社となってからの1年間、毎月社内報を発行してまいりました。

● 記事の詳細は、「FUJIMATE通信」でご覧いただけます。

【VOL.13】 2025年10月

富士マテリアル(株)創立１周年

2025年10月1日（水）、当社は創立1周年を迎えました。
節目となるこの日を記念し、会社は休業日といたしましたが、有志の社員が集まり、昼食会を開催しました。
和やかな雰囲気の中、これまでの歩みを振り返りながら、今後の展望について語り合う貴重なひとときとなりました。今年度も実り多い一年となりますよう一丸となって努めてまいりましょう！！

［→PDF版のFUJIMATE通信を見る］

【VOL.11】 2025年9月

「地域にやさしく、環境にやさしく」会社周辺の清掃活動始動

9月19日（金）午前中、会社周辺の清掃活動を行いました。
活動を通じて、地域への感謝の気持ちや環境への意識を改めて実感する機会となりました。
今後も継続的に、こうした取り組みを通じて地域社会に貢献していきたいと思います。

社員主導によるSDGsプロジェクト第三回開催のもよう

9月19日（金）14：00より大正倉庫にて第三回ワークショップが開催されました。各チームによる活動発表がプレゼン形式で行われました。
不慣れな内容にも関わらず、どのチームも工夫を凝らした発表を行い、会場は終始活気に満ちていました。
参加者同士の刺激や学びも多く、大いに盛り上がりました。

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【VOL.9】 2025年7月

ストレスチェックを実施しました

健康経営の取り組みの一環として、本年度よりストレスチェックを実施いたしました。
ストレスの原因としては、職場での人間関係が大きな要因だと言われています。しかし、お互いに思いやりのあるコミュニケーションを心がけることで、ストレスを軽減できるかもしれません。社内にはもし日々の業務の中で悩みや不安を感じたときは相談できるように、専用の相談窓口を設けております。

歩いて繋がる一歩！ウォーキングラリー結果発表

5/1（木）から6/30（月）までの2か月間にわたり、ウォキングラリーが開催されました。
今回は3チームに分かれ、累計歩数の平均を競うグループ対抗戦を実施。日々の歩数を意識し、楽しみながら健康づくりに取り組むことができました。対抗戦の結果は1位と2位が激しく入れ替る接戦となり、最後まで目が離せない展開に！社員同士の交流も深まり大いに盛り上がるイベントとなりました。

【VOL.8】 2025年6月

社員主導によるSDGsプロジェクト第二回開催のもよう

6/13(金)SDGs第二回ワークショップが開催されました。
前回のワークショップで出題されました課題シートの内容を整理し、5人1組の５チームを編成しました。今回は各チームで話し合いを行い、それぞれが取り組みたいテーマを決定しました。

夏の懇親会

6/13(金)あべのハルカス300「展望台」58階天空庭園にてBBQをいただきました。
梅雨の時期にもかかわらず、当日は天候に恵まれ、開放的な空間でリラックスしたひとときを過ごすことができました。その後は近隣のカラオケ店へ移動し、参加者同士でさらに親睦を深めました。

【VOL.5】 2025年3月

社員主導によるSDGsプロジェクト第一回開催のもよう

3/14(金)13：00より大正倉庫にて第一回ワークショップが開催されました。
講習会ではSDGsの基本的な知識や富士マテリアル㈱が取り組むSDGsについて改めて確認し、全社員のSDGs推進に対する意識を向上させるための非常に有意義な時間となりました。

【VOL.4】 2025.2月

高校生新卒採用決定

昨年スタートしたこの春に卒業する高校生の新卒採用について、倉庫スタッフとして男子生徒1名の入社が決まりました。入社日は4/1（火）になります。
今回はじめての試みで心配だったのですが、夏には3校4名(うち女性2名)の応募前職場見学もあり、当社へ興味を持って頂いた生徒さんがおられ安心と嬉しさがありました。。春からのフレッシュな息吹が感じられる職場として楽しみです。

SDGs活動について

3/14(金)13：00より大正倉庫にて第一回ワークショップが開催されました。講習会ではSDGsの基本的な知識や富士マテリアル㈱が取り組むSDGsについて改めて確認し、全社員のSDGs推進に対する意識を向上させるための非常に有意義な時間となりました。

【VOL.3】 2025.1月

社内サークル活動の様子

当社内で活動しているサークルは、キャンプとゴルフの2つです。
昨年12月に行われた谷瀬吊橋キャンプ場の1泊2日のキャンプでは、6名が参加し大いに盛り上がった様子です。

【VOL.2】 2024.12月

永年勤続優良従業員

2024年12月大阪府工業協会会員事業所における従業員の勤労意欲向上に資するため、勤続10年以上の方を推薦し、大阪府工業協会主催の表彰式にて永年勤続優良従業員として総務課長1名が表彰されました。協会会長名で表彰状を授与、記念品が贈呈されます。

忘年会が行われました

12/6(金)道頓堀治兵衛にてふぐのコース料理をいただきました。
2次会はラウンドワンへ、19名が集まりボーリング大会となり、大いに盛り上がり一年の労をねぎらいました。

SDGsへの取組み

Initiatives for SDGs

富士マテリアル株式会社では持続可能な社会の実現に向けて「SDGｓへの取組み」を行っております。

今回作成しました「SDGs宣言」は既にSDGｓに取り組んでいること、今後の方向性・取組意思を明確にするものです。
「SDGs宣言」をこのホームページで公表し、当社の取組みを可視化すると共に、外部に対してSDGsへの取組みをコミット致します。
何より重要なのは実行に移す（運用）ことであり、社員一丸となって進めて参ります。
今後は活動について何かニュースがあれば、こちらでご報告させて頂きます。

「健康経営優良法人」
認定取得プロジェクト

Efforts to Obtain Certification for Health & Productivity Management Outstanding Organizations Recognition Program

健康経営優良法人2026
（中小規模法人部門）
に認定されました

当社は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に正式に認定されました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
富士マテリアルとしては初めての認定となり、日頃より健康経営の取り組みにご協力いただいている従業員の皆様、関係者の皆様に心より感謝申し上げます。
当社では、「従業員一人ひとりの健康が企業の成長を支える」という考えのもと、働きやすい職場環境づくりや健康増進施策の充実に取り組んでまいりました。
今回の認定は、これまでの継続的な取り組みが評価された結果であり、私たちにとって大きな励みとなるものです。
今後も、従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりをさらに推進し、より良い企業づくりに努めてまいります。
引き続き、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。